UBND HUYỆN VÂN CANH
Vân Canh: Hội nghị Tổng kết công tác cải cách hành chính năm 2021 và triển khai nhiệm vụ năm 2022
Sáng ngày 17.2, UBND huyện Vân Canh tổ chức hội nghị tông kết công tác cải cách hành chính năm 2021 và triển khai nhiệm vụ năm 2022.
Năm 2021, Ban Chỉ đạo CCHC huyện đã cụ thể hóa, ban hành nhiều văn bản chỉ đạo, điều hành triển khai các nhiệm vụ CCHC gắn với thực hiện kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội, cải thiện môi trường kinh doanh; đổi mới phương thức làm việc của các cơ quan hành chính Nhà nước; đẩy mạnh chuyển đổi số; tăng cường giải quyết hồ sơ, xử lý công việc trên môi trường điện tử, giải quyết hồ sơ TTHC trực tuyến, tạo thuận lợi tối đa cho người dân, doanh nghiệp.
Trong năm, các danh mục TTHC và quy trình nội bộ giải quyết TTHC các lĩnh vực được cập nhật, công bố công khai; tỷ lệ hồ sơ TTHC giải quyết đúng hạn đạt trên cao. Hệ thống Văn phòng điện tử và hệ thống thư điện tử công vụ hoạt động tốt, hiện nay toàn huyện có 40 cơ quan, đơn vị trên địa bàn huyện sử dụng chương trình Văn phòng điện tử idesk. Có 100% các phòng ban chuyên môn, đơn vị sự nghiệp có mạng LAN; có 7/7 xã, thị trấn đã được sử dụng mạng cáp quang tốc độ cao. Số máy tính trong các cơ quan, đơn vị, địa phương là 207 máy. Số máy tính có kết nối Internet là 199 máy, đạt tỷ lệ 100% tổng số máy tính trong các cơ quan, đơn vị. Chữ ký số đã triển khai hướng dẫn, cài đặt và sử dụng ở 31 cơ quan, đơn vị... Qua đó, đã góp phần từng bước nâng cao hiệu quả CCHC, đẩy nhanh tiến trình cải cách của huyện và hoàn thành các mục tiêu tăng trưởng kinh tế - xã hội.
Năm 2021, Ban Chỉ đạo CCHC huyện đã cụ thể hóa, ban hành nhiều văn bản chỉ đạo, điều hành triển khai các nhiệm vụ CCHC gắn với thực hiện kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội, cải thiện môi trường kinh doanh; đổi mới phương thức làm việc của các cơ quan hành chính Nhà nước; đẩy mạnh chuyển đổi số; tăng cường giải quyết hồ sơ, xử lý công việc trên môi trường điện tử, giải quyết hồ sơ TTHC trực tuyến, tạo thuận lợi tối đa cho người dân, doanh nghiệp.
Trong năm, các danh mục TTHC và quy trình nội bộ giải quyết TTHC các lĩnh vực được cập nhật, công bố công khai; tỷ lệ hồ sơ TTHC giải quyết đúng hạn đạt trên cao. Hệ thống Văn phòng điện tử và hệ thống thư điện tử công vụ hoạt động tốt, hiện nay toàn huyện có 40 cơ quan, đơn vị trên địa bàn huyện sử dụng chương trình Văn phòng điện tử idesk. Có 100% các phòng ban chuyên môn, đơn vị sự nghiệp có mạng LAN; có 7/7 xã, thị trấn đã được sử dụng mạng cáp quang tốc độ cao. Số máy tính trong các cơ quan, đơn vị, địa phương là 207 máy. Số máy tính có kết nối Internet là 199 máy, đạt tỷ lệ 100% tổng số máy tính trong các cơ quan, đơn vị. Chữ ký số đã triển khai hướng dẫn, cài đặt và sử dụng ở 31 cơ quan, đơn vị... Qua đó, đã góp phần từng bước nâng cao hiệu quả CCHC, đẩy nhanh tiến trình cải cách của huyện và hoàn thành các mục tiêu tăng trưởng kinh tế - xã hội.
Ông Lương Đình Tiên, Phó bí thư Huyện ủy-Chủ tịch UBND huyện kết luận hội nghị
Năm 2021, UBND huyện đã cử 02 công chức tham dự lớp bồi dưỡng lãnh đạo cấp phòng, 04 cán bộ lãnh đạo quản lý tham dự lớp bồi dưỡng lãnh đạo cấp huyện; cử cán bộ, công chức, viên chức tham gia các lớp đào tạo, bồi dưỡng theo hình thức trực tuyến năm 2021 gồm: lớp bồi dưỡng kiến thức quản lý nhà nước ngạch chuyên viên 19 người, ngạch chuyên viên chính 04 người, bồi dưỡng kiến thức lãnh đạo cấp phòng 10 người; phê chuẩn kết quả bầu chức vụ Chủ tịch, Phó Chủ tịch UBND các xã, thị trấn nhiệm kỳ 2021-2026; nâng bậc lương trước thời hạn để nghỉ hưu: 01 người; nâng bậc lương thường xuyên đối với cán bộ, công chức cấp xã: 36 người; xếp mức phụ cấp thâm niên vượt khung đối với cán bộ cấp xã: 01 người; xếp, chuyển xếp lương đối với cán bộ, công chức cấp xã có thay đổi về trình độ chuyên môn: 06 người; xếp phụ cấp thâm niên đối với cán bộ Ban chỉ huy quân sự cấp xã: 08 người; nghỉ hưu đối với công chức cấp xã: 01 người; điều động công tác đối với công chức cấp xã: 03 người; bổ nhiệm, miễn nhiệm chức vụ Chỉ huy trưởng, Chính trị viên phó Ban chỉ huy quân sự cấp xã: 03 người; trợ cấp mai táng phí cho cán bộ hưu xã từ trần: 02 người; trình Ủy ban nhân dân tỉnh, Sở Nội vụ xem xét tiếp nhận vào làm công chức: 01 người; giải quyết nghỉ hưu trước tuổi theo Nghị định số 143/2020/NĐ-CP: 02 người.
ông Đinh văn Thiếu, Trưởng ban tổ chức Huyện ủy-Trưởng phòng nội vụ báo cáo tình hình hoạt động CCHC huyện năm 2021 và triển khai phương hướng nhiệm vụ năm 2022
Phát biểu tại Hội nghị, Lê Bá Thành, Bí thư Huyện ủy đề nghị các cơ quan, ban, ngành, Chính quyền 7 xã-thị trấn tiếp tục bám sát tình hình thực tế và kết quả thực hiện nhiệm vụ CCHC của ngành, địa phương; chủ động xây dựng và tổ chức triển khai thực hiện kế hoạch tuyên truyền CCHC ở cơ quan, đơn vị, địa phương năm 2022 theo kế hoạch của huyện.Triển khai có hiệu quả các giải pháp nhằm giữ vững và nâng cao các chỉ số thành phần đạt điểm cao; rà soát, đánh giá chính xác những hạn chế, yếu kém để có giải pháp khắc phục các nội dung giảm điểm, đạt điểm thấp đối với các chỉ số. Tiếp tục kiện toàn bộ máy, sắp xếp lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức theo vị trí việc làm, khung năng lực, đảm bảo đúng người, đúng việc, nâng cao chất lượng, hợp lý về cơ cấu. Đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin; tăng cường kỷ cương, kỷ luật, tiếp tục cải tiến lề lối tác phong làm việc, phục vụ ngày càng tốt hơn người dân và doanh nghiệp.
Ông Nguyễn Công Đệ, Trưởng phòng tài chính-kế hoạch tham luận đề xuất một số nội dung về công tác CCHC năm 2022
Ông Lương Đình Tiên, Chủ tịch UBND huyện tặng giấy khen
Nhân dịp này, UBND huyện đã tặng giấy khen cho các tập thể và cá nhân có thành tích xuất sắc trong công tác CCHC huyện năm 2021./.Nguồn tin: Đình Dặm-Trung tâm VH-TT-TT:
Danh mục
Thăm dò ý kiến
Thống kê truy cập
- Đang truy cập71
- Hôm nay4,816
- Tháng hiện tại136,934
- Tổng lượt truy cập4,920,153